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韶导人?逢喜事精神?爽，在公司群里报喜：“目前手?里已有?的广告费已经快要弥补成?本了！”再这样?下去不等200天她就能保证盈利！
梨歌“腾”一下从工位上站起来。
这能继续下去吗？
这样?的热度不能再继续了！
她打开电脑赶紧开始搜索：“什么样?的综艺会凉凉。”
复合型人才
没有?搜到“什么综艺会凉凉”, 搜索引擎自动弹出的是“什么综艺会火。”
答案很简单：炒作、撕逼、大牌流量、嘉宾都有?真才实学。
原来这样就能让综艺大火吗？
梨歌思索了一下现实生活中大火的一些综艺，无一不是这个套路：
《花少》靠撕逼，《跑男》靠流量, 《朗读者》则靠真才实学。
至于炒作的综艺嘛……
现在哪个综艺不是靠炒作？
要让自己的综艺早日凉凉就要反其道而为之。
梨歌在纸上写下了?自己的计划：
1、不炒作，尽量低调；
2、不撕逼, 节目其乐融融；
3、不请大牌……等等现在已经请好嘉宾了?，只能?今后再请嘉宾时注意；
4、请来的嘉宾都没有?真才实学, 最好都是关?系户。
第1、2都很容易，可惜还?是没挡住节目逐渐火热, 现在只能?做到的就是改进?后面两条：
对此梨歌决定找几个废物来。
她在花不完公司的内部会议上宣布了?这条消息。
“什么？节目可以加人?？”花不完员工们?都被这个消息震惊了?。
“是的。”梨歌拿出节目策划表, “我们?一开始策划10人?嘉宾, 现在临时有?两人?退出, 不就正好有?缺口了?吗？”
“再说?了?，那两位违约嘉宾提供了?高昂的违约金，我们?现在有?项目资金。”在提到“高昂的违约金”时梨歌忍不住加重了?语气，也不知道同事有?没有?听出什么异样?。
同事们?虽然听出来了?梨歌语气不对, 但她们?都当梨总是高兴于违约金数额巨大呢，因此都没觉得异样?。
她们?现在都顾着思考梨总的提议：再加人?就要再次面对不确定因素。
这次两位嘉宾的退出固然提供了?高昂的违约金, 但综艺口碑的反转再反转让员工们?也第一次意识到演艺圈的无常：稍微有?点改动就会引起?观众们?前后态度骤变。
那现在再改动引起?新?的变动怎么办？让观众给综艺打差评怎么办？
不怪他们?想得多，实在是娱乐圈第一次给她们?呈现出了?翻手为云覆手为雨的一角，员工们?都心有?余悸。
“现在我们?这个综艺已经在市场上有?了?‘脱单恋综玄学’的称号, 那我们?更应该再接再励。”梨总的理由一个接着一个，让员工简直无从反驳。
“那，加人?的话您初步是怎么计划的？”羊衫提出问题。
“我是想加入两到三?位，最好是娱乐圈小咖或者素人?。”梨歌早就策划好了?, 因此侃侃而谈。
“为什么是小咖位嘉宾？”田小洁奇道，“现在我们?有?了?高额资金支持, 还?有?小名气，不愁没有?人?愿意来，我们?大可以请些高咖位的明星。”
韶导点点头：“像这次米雪儿夫妻，虽然是二线但因为有?极高的国民知名度所以闹出离婚绯闻后导致我们?的节目大受欢迎，这就是名人?效应，自带宣传光环。”
“可他们?收费高啊……还?有?可能?耍大腕突然退出节目，给我们?带来更大的不可预测性风险。”梨歌环抱双手，举例说?明，“冷秋那对不就是吗？”
的确，那两人?只待了?半天就走了?，这让节目组准备的道具、房间等等全部失效，现在又?得重新?布置。
要不是她们?带来的话题度和?巨额违约金，其实这单退出对节目组还?是造成了?巨大的损失。
员工们?都觉得有?道理。
“那我们?挑选谁呢？”颜夏俨然已经被说?服，开始思索自己认识的娱乐圈明星。
“先不用急。”梨歌打断她的思绪，“第一个，我就想进?综艺。”
“你？”
“梨总？”
“梨歌？”
办公室里诸人?各自用不同的称呼表达了?自己的惊讶。
“这个世界已经癫到我不认识了?吗？”苏笑不敢相信，“梨歌上恋综？”
“你难道想谈恋爱？”眉眉很担忧看了?看梨歌，“你现在事业这么好，为什么要想不开去吃恋爱的苦？”
文文则想到一个可能?：“难道梨歌你看上了?哪个嘉宾？”不会是黑皮体育生吧？可除了?他还?有?谁呢？影帝年纪大了?，欧阳优又?是个精致利己离婚男。侯三?石则是
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