只是叶欣好奇的是，“这里的小学有懂计算机的老师？”
不会吧，叶欣真的是很好奇，现在计算机人才真的很是缺乏，只要你说你精通计算机，出去找份高薪工作，那是一点难度都没有的事。
结果没有想到这么一个优秀人才竟然就窝在乡村小学里给一群孩子们上计算机课程，想想就觉得浪费。
“也是半路出家。”张虹笑了，“这里的老师压根就不懂计算机。”
“你说找上级领导，希望可以安排一个计算机老师，上层领导都不知道会如何安排，只能自己内部解决。”张虹觉得学校的领导不会向上面领导反应，一方面是没有人才，另外一个方面是担心，如果给上面领导知道一个乡村学校竟然有电脑，哪怕是二手电脑，也就是用过一年，当然能用了。
叶欣笑着点头，“这样的人才，我预计教育部门都没有。”
“上次戴卫东去找几个计算机人才，那个薪水是真的随意开的。”
“只有你想不到的薪水，就没有他们不敢开的。”
叶欣想起之前戴卫东吐槽的话，就想笑，“你都不知道他是如何说的，说他们的水平都未必有他好，可结果一个个的开价，那是一个心动，心动的让他都想去做计算机方面的工作。”
叶欣报了几个薪水价格，张虹是真的给吓了一跳，“我的天啊，他们，他们竟然敢这么开价啊。”
“当然如果是人才的话，这个价格是真的不贵。”张虹知道戴卫东应该是想进入计算机行业，所以从心在开始就在布局了。
“是啊，所以再贵还是找了几个人。”不然咋办，先培养起来吧，叶欣也只能希望里面真的有人才。
张虹认同戴卫东的做法，“你去挖人才的话，付出的代价会更大。”
“但是里面有个很是关键的问题，那就是，万一把人才培养出来了，结果对方给人挖走了咋办。”张虹担心的问道。
这年头不是你挖人，而是人家也在时刻准备挖你的人才。
叶欣无奈的吐口气，“不就是你挖我的人，我挖你的人。”
“这都是很正常的事，是没有办法避开的事。”叶欣还在上班的时候，也经历过去人家公司挖人，自己手下的人才也给人挖过。
“那就只能看戴卫东的人格魅力了。”张虹觉得戴卫东在忽悠手下这点上还是很有办法的。
“我反正就没有见过戴卫东挖不到的人，至于从他这里挖走的人，不是不甘于人下，要么是人家挖去当一把手，要么就是自己创业。”
“至于挖去继续当人手下的，我看是戴卫东压根就没有在意的人。”张虹听戴卫东就去惋惜过几个辞职的人。
张虹之后从戴卫东那边了解到，不是自己创业成功，就是帮股东把公司发展起来，总之，绝对的就是一个人才。
至于那些其余给挖走的人，张虹反正没有听戴卫东提起过，应该是过的不如意，如果混的好，戴卫东应该会说当初怎么就看走了眼，竟然没有看出对方是人才的话。
叶欣笑了，“有些人就觉得为公司服务时间久了，为何升职就没有他们的份。”
“就觉得他们受了多大的委屈。”叶欣偶尔也会和戴卫东聊聊公司的事。
“很正常。”张虹觉得他们有这样的心态那是正常的不能再正常了。
“社会在发展，物价水平在飞涨。”
“他们以前也许就是单身，或者刚结婚，现在有了家庭，孩子大了，开销也大了。”
“特别是现在那么多名牌东西，人家孩子有，自家孩子也不能委屈啊，那就买买买。”张虹太懂这些家长的想法，有些消费不就是叶欣他们给带起的么。
“结果发现工资没有增加多少，可是家庭开支多了很多。”
“现在又流行送孩子出国留学，这又是一笔钱。”还在学校上班的时候，张虹就听很多老师提过，要送他们的孩子出国留学。
出国留学是听着挺高大上，但是有个前提啊，那就是花钱无数。
“立场不同，在同一件事上的看法就不同。”张虹感叹了句。
中间商很艰难
叶欣盯着张虹看了许久，张虹真的都以为自己是不是脸上有东西。
“怎么了，怎么一直盯着我看。”
“我就是突然发现，你竟然是站在员工的角度上说话。”
叶欣真的觉得很是好奇，“你不是老板么，怎么你的立场竟然会…”
“我是老板不假，可是没有办法，现在员工也是难伺候。”张虹忍不住吐槽起来。
“都说我是老板，我赚的钱多，唉，都是辛苦钱。”
“金主爸爸希望翻译费用能够降低，可是翻译人员希望劳务费再次增加。”
“你说一头是各种压缩支付的劳务费用，一方是希望多给他们劳务费，我这个中间商夹在中间…”张虹很是无奈的表示，“我有时候都觉得我做啥老板，我还不如直接去当个翻译人员好了。”
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