企业整合才是最大的难点。
&esp;&esp;苜禾农牧没有那个管理能力，也不能保证能先做大再做强。
&esp;&esp;未来乳业的竞争是残酷的。
&esp;&esp;反而不如一点一点的培养自己的人才体系丶管理团队丶营销渠道丶企业文化。
&esp;&esp;先做强，再做大。
&esp;&esp;但这也并不意味着完全墨守成规，必要的并购也是不可或缺的。
&esp;&esp;郭阳叫来了自己的助理，是公司新近招聘的工商管理专业的高材生。
&esp;&esp;谢时杰，男，硕士学历，身材高大，容貌俊逸，带一副黑框眼镜，看着文质彬彬的。
&esp;&esp;进郭阳办公室时，脸上洋溢着笑容，整个人充满了朝气。
&esp;&esp;看他这干劲十足的模样，郭阳也振奋了不少。
&esp;&esp;打工人都这麽有干劲，当老板的更要带头啊！
&esp;&esp;卷起来！
&esp;&esp;郭阳也提了提中气，扬声吩咐道：「时杰，通知两家公司中层以上的管理人员开会，上午天禾，下午苜禾。」
&esp;&esp;「是，老板！」
&esp;&esp;郭阳莫名的颤了一下，「下次别喊那麽大声，去忙吧。」
&esp;&esp;……
&esp;&esp;会上，郭阳再次发挥了家长制的优良作风，单方面的宣布了新的决定。
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