顾陌听到宋鹏说的这句话，脸色瞬间阴沉下来，他能想象得到顾氓对待安言是什么样的态度什么样的嘴脸。
“老宋，我不在的这几天你照看一下安言。”顾陌瞬间阴沉的脸色和接下来说出的话让宋鹏感觉自己的判断似乎并没有错误，当下点了点头，答应了顾陌的要求。
顾陌的脸色总算好看了一些，宋鹏这个人很少会对人承诺什么，一旦答应下来就绝对会完成，而且以宋鹏的能力，三个顾氓绑在一起也不是他的对手。
接到顾陌电话的第二天，宋鹏上班时间特意去了总裁办，顾陌不在，安言暂时就属于总裁办的工作人员。
说起来安言的职务其实有些尴尬，商超集团和g集团的关系其实并不是分公司和总公司那么简单，说起来其实两者应该算是交叉持股的关系，当初顾挺把商超这一块独立出来成立集团公司原本就是存着把这块交给顾陌，而把g集团交给顾氓的意思。
谁知道商超分出去以后发展迅猛，渐渐成为了g集团的支柱，当初分出去的时候不够汤清水利，现在如果要分出去，首先g集团的董事会就绝对不能通过。
所以现在商超集团的架构有些古怪，几乎拥有集团公司的一切部门，但是实际上它还不能算是一个真正的集团公司。
安言的法律顾问职务其实是顾陌为她量身订制的，如果从这个职务上来算的话，安言应该归g集团总部法务部领导，但她偏偏在g集团总部法务部并没有编制。
而她的另一个职务总裁高级助理，则是属于顾陌的私人聘用性质，同样在g集团和商超集团没有编制，所以她现在等于是挂靠在总裁办。
商超集团的编制和一般大型零售企业其实没什么不同，因为实际上不是真正的集团公司所以没有董事长室一说，总裁办就相当于董事长室。
在总裁办之下，一共是十二个部门，分别是企业发展部、行销部、营运部、招商部、人力资源部、财务部、物流管理部、、资讯部、工程部、百货商品部、生鲜商品部、杂货商品部。
除此之外还有全国的几个大区，分别是华东区，华南区，华中区，华北区，东北区，西北区。
这几个大区下面又有各省分公司，省分公司下面就是各个市县级门店，g商超一般在一二三四线城市会有不同数量的门店，同时还有中心点制度。
一家大型连锁商超企业的员工人数有多少人？以一家门店一百人为粗略计算，g商超全国将近四百家门店，这就是接近四万人！再加上物流行政等等方面的工作人员，顾陌用五年时间从员工不足千人的g集团商超部打造出了一个接近五万人遍布全国的大型企业，每年的营业额数百亿……
而当g商超的网上零售开始发力的时候，营业额恐怕又有一个迅速的拔高，依托大型实体超市来进行网上销售，实际上是非常有利的，首先就是物流上的便利，g商超在全国六个大区都有中心仓库，有自己专门的物流公司，同时每一个门店实际上就等于是网上销售的线下营业点，当初面对一些元老对网上销售对线下零售的冲击感到悲观的时候，顾陌就认定网上和线下应该结合起来，只有两条腿走路才能追赶那些已经遥遥领先的先行者。
安言现在手头的工作就和网上销售有关，她现在做的主要是学习某宝某东某宁的先进经验，集中推出一份有充分数据作为依据的可行性报告。
这是一个极为繁琐细致需要大量数据量化的工作，安言在其中负责了相当一部分工作，原本这就不能分心，结果这段时间顾氓处处刁难，让安言十分郁闷。
顾氓在商超集团虽然算是挂名总监但他也并不是没有负责具体工作，实际上他手上也掌握着一个部门，这个部门就是资讯部。
当初在商超集团主要是走线下销售的时候资讯部的重要性还没完全凸显出来，但现在这种情况下资讯部的重要性就完全凸显了，安言在工作过程中和资讯部的交集很多，可现在看着自己面前资讯部提供的数据，安言真有一种摔杯子的冲动。
尽管她不是做数据出身也能看得出这些数据报告的问题很多，或许每个单独的问题都不算眼中，可是整个报告却是千疮百孔到处都有问题，这样的数据报告她怎么能用在自己的内容中去？
深深吸了一口气，安言对着资讯部送报告来的工作人员露出一个笑容：“这就是你们资讯部给出的数据？”
资讯部送报告来的这个人显然是一个老油子，听到安言这么问脸上就露出了皮笑肉不笑的笑容：“安助理，我们这也是没办法，顾总监把人手都抽调去调查海外开设分店的报告上去了，我们实在是抽不出人手，安助理您给的这个时间，我们只能做到这个程度了。”
安言一听就问道：“开设海外分店，今年公司有这个计划么？我怎么不知道？”那个资讯部的工作人员笑眯眯的道：“这我就不知道了，您知道顾总监是我们资讯部的直接上级，我们也没办法啊。”
安言一阵无语，只好点了点头对这个资讯部的工作人员道：“那你把报告放这里吧，
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