而且,这个位置本来就是任仕非特意安排的。
今天这个会议,主要是谈的就是股份改革。
在陈江海来之前,关于这个问题的讨论,其实已经进行的差不多了。
后半段的会议,华威进行的是另一事项的讨论。
陈江海环视一圈,除了他自己,其余人清一色的黑色西装。
唯一的几个女性,也是一身的西式工作套裙,要多正规就有多正规。
这样一圈下来,陈江海倒显得有点另类了。
陈江海知道此时的华威,正在全盘ib化。
其中一个要求,就是工作时间必须穿西装。
穿西装打领带,只是规范化的一个表象。
任仕非真正想要的,是告诉底下的人,无论干什么事情,都有一套标准流程。
无论职位高低,任何人都不得违背!
这个命令一开始的时候,还是有很多人比较抗拒的。
此时的华威,大部分都是技术宅。
他们工作的时候虽然很认真,可是在平时的生活方面一向散漫惯了,一下被带上枷锁的话,让他们根本就适应不来。
其中不少员工因此萌生出抵触的情绪也就很正常了。
企业初期的艰难时刻,很多人都能忍受下来。
他们知道,只要熬过这段时间,他们就能看到未来。
正是因为心中有理想,所以才能够克服种种的困难。
现在的华威,已经有了光明的未来。
在这种情况之下,任仕非要开始正规化,流程化,很多有能力的人,尤其是搞研发的人,根本就接受不了这种循规蹈矩。
也就是在这一段时间里,很多人干脆选择离开华威,另谋出路。
当然,这是华威内部问题,陈江海也不想多管。
虽然人才流失对于华威而言,是一种不小的损失。
不过纵观后面的历史,任仕非这种改革实际上也取得了不小的成功。
否则,在上一世华威也不可能到达那样的地位,成为世界上首屈一指的存在。
第1874章 杯酒释兵权
陈江海现在则暗暗琢磨,这种时候要不要带几个人回去?
那些忍受不了这种新规矩,想要离开的,可都是精英一般的存在,错过的话就太可惜了。
换言之,这对于华威而言或许是一种损失,同时也是秋海一个招揽人才的好机会。
想了一下,陈江海决定晚一点让人收集一下相关人员的名单,然后让吴刚负责去接触一下这些人。
他们要是想走的话,陈江海可以把他们介绍到东方通讯去。
相信在那里的话,他们能够更好的发挥自己的才能。
陈江海现在正在看一个人,一个他十分感兴趣的人:李港男。
这位李港男,可以用天才来形容。
这一点,从任仕非对他的重视,完全可以看的出来。
一九九三年六月,李港男从大学毕业后就加入了华威。
短短两天的时间,他就升任华威工程师。
随后的半个月,升任主任工程师。
然后又用了半年,升任中央研究部副总经理。
两年后,李港男被提拔为华威总工程师,中央研究部总裁。
仅仅二十七岁的李港男,坐上了华威公司的副总裁宝座。
这样的履历,相信看到的人都会充满羡慕。
华威无线研究部的总工程师,唐东风曾满怀敬重地评价过李港男的厉害之处。
有一次,唐东风要向客户搞一个技术汇报,邀请李港男出席。
那段时间,对于李港男来说,是很繁忙的一段时间。
两人事先没有就技术进行沟通,实在是没有时间。
唐东风原本是想推迟会议的,却被李港男拒绝了。
在去会议室的楼梯上,李港男说:“你给我把主要的东西讲讲吧!”
就是从一楼到二楼的短短一番交谈,李港男到会场上竟然能滔滔不绝地把精华阐述得非常透彻。
这一幕,让唐东风本人都难以置信。
李港男领悟、掌握得如此之快,实在是太恐怖了。
要知道唐东风所说的,可是一项新技术。
事先,李港男完全不知道这项技术的细节。
如此专业的技术,在如此短的时间里全部掌握,理解丝毫没有偏差,而且发挥得如此淋漓尽致,真是令人难以置信。
从这一点可以看出来,李港男有一个多么令人羡慕的脑袋,绝对是一个天才。
李港男这样的人,甚至用天才来形容都还不够,简直堪称妖孽一般。
两千年的时候,李港男带着从华威拿到的价值一千万元的设备,北上创建港湾网络。
本来这也不算什么,大家也算是好聚好散。
可是李港男这个人,
耽美小说