保质保量完成。”
“任务量还挺大，不过吗，难度不大，就是想让你招人。”许文说道。
总经理办公室中，许文和李怡然坐下来，聊了挺久。
这个李怡然虽说看起来年纪小，但是在海城印象干了也挺久的，快两年了。
别的不说，各种细节说起来门清。
“九大部门？最高峰一百人？”许文沉吟一声。
“我问你，要是把工作进一步细分，充分考虑每个岗位的工作强度，杜绝一人身兼数职的话，还得招多少人？你就尽量往多处算。”
“往多处算的话，那得至少两百个人了。”李怡然想了想说道。
“那你就先按照两百个人招，我不需要我的员工身兼数职，也不用非得工作量饱和，我只要每个人做好份内工作就行。”许文挥手道。
“可是有些部门的员工如果招来，可能根本就无事可做。”李怡然犹豫了一下，壮着胆子说道。
“你招就是了。”许文当然不用和她解释太多。
当下，他大概定了一下各岗位工资，都在原工资水平上大幅度提了一通。
虽然现在很多用人单位在待遇上都是夸大其词，但是许文这里可是实打实的。
周末双休，法定节假日三倍工资，五险一金，朝九晚五，过节费，年终奖，各种伙食补贴，交通补贴，各种福利。
这么一来，钱哗啦啦的就可以流出去了。
李怡然听的是目瞪口呆，许文心里却在暗自舒畅。
“许总，咱们真的能给到这个条件吗？”
“你以为我在画大饼？这些都是实打实的！”许文笑道。
“至于招聘条件的话……”
许文想了想。
这些待遇放出去，应聘的肯定很多，他倒是不想设门槛，但是供大于求，那肯定得择优录取，有一个选拔的过程。
他不需要能力出众，不需要有高学历，不需要工作多认真，那在哪些方面设门槛呢？
“女性优先，需要形象气质佳。”许文开口道。
这么好的用人待遇，招一群混吃等死的男员工，那还不如招形象好气质佳的妹子了，至少养眼，让人心情好。
“许总，我有个姐姐！”李怡然有点小激动的举手。
“你说说。”许文和颜悦色的说道。
“她比我大两岁，比我漂亮多了，不过就是普通大学毕业的，您看这个条件能进来吗？”李怡然忐忐忑忑的问道。
“可！”许文大手一挥。
李怡然神色顿时大喜，连忙一口一句谢谢老板。
从办公室离开之后，她立马投入了忙碌的招聘之中，各大招聘网站，她也开了端口，挂上了招聘信息，就等着人来主动上门了。
这样的条件，根本不愁应聘者。
这里的事情交代之后，许文先行离开了两层小楼。
外面时近夕阳，天气很好。
许文展望着不久之后海城印象能给自己带来的巨额返现，心情就说不出的好。
在去取车的路上，他无意中看到，叶晴给他发了一张照片。
许文顺手点开，是一群人走在校园里的背影。
“都是高中我们班的同学，你忘了？”叶晴给许文说了几个人的名字。
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