周珏站在外面看了她一会儿，看见?她丢了几张纸在桌子上，是?在哭吗？他知道她是?个内心柔软的人，被爱簇拥的人不怕柔软。她已经比三年前?成熟，无论从穿衣打扮，还是?言谈举止。但他其实没怎么看她哭过，无论是?之前?因为工作被责备，还是?恋爱闹别扭，亦或分?手那天她哭了一路。他都无从知晓她真实脆弱的一面。vivi对他要么是?害怕，要么是?表演可爱尽职的女朋友角色。她哭了很久，直至他无法忍受，企图打开这道门，走进去，问一问她发生了什么事。比他先一步的是?服务生。她礼貌地对着人家笑笑。周珏皱了皱眉，心也?跟着拧，又看了她几秒，然后进了写字楼。覃惟哭完果然很畅快，服务生小哥过来?安慰了她，覃惟觉得很暖心，问人家有没有冰块，她可能需要一点来?冰敷眼睛。服务生人很好，给她挖了一杯子过来?，用餐巾纸包着。覃惟道了谢，在眼皮上捂了一会儿，点开手机看时间。这一看倒好，她刚刚不小心竟然把心情混乱时写的小作文，发给了叶晓航！谁都有脆弱的时候，自己消化就好，等冷静下来?再回头看会无比尴尬，更何?况损友。她已经能够想象，叶晓航落地时看到，会把她的小作文转发给另外两人，然后她们一起嘲笑她——不，她在日本转机，都不用十几个小时了。已经撤不回来?，她急得掐人中，感?觉自己要过去了。覃惟艰难地整理好了情绪，走出咖啡店，心想要是?敢嘲笑她，她就把她们都崩了。炎炎夏日，人走在路上，雪糕似的随时化掉。覃惟迅速进了写字楼，一股凉风袭来?，她刷了卡去乘电梯。看见?周珏远远地站在最里面的那一道门口。他永远都是?西装革履，熨帖干净的衬衣，头发一丝不乱。覃惟看见?了他，会想这么热的天，他如此得体，就像身体里装了一台制冷空调。自然，他也?看见?了覃惟，但是?他们都没跟对方说话，只是?盯着眼前?的电梯。覃惟知道，在六月份的时候刘钦源去了美国?任职，现在的大老板是?周珏。他已经走向更高?的位置，她无法企及，他们的距离更远，更没有必要说话了。覃惟不喜欢迟到。她也并不喜欢开会, 但若是迟到被领导点名，对她来?说更是灾难。进了?电梯，再出来?的时候怕碰见不想看见的人, 她迅速地去了?会议室。她是第一个到的，很?快陆陆续续进来了一些人, 是北京各门店的管理，以及其他?城市的经理。平日在工作群里有沟通, 但是见了?面未必熟悉，覃惟悄悄挪到最末尾的位置坐下来, 低头看自己?的手机。后来?stel进来?，看还空了?几把椅子，脸色沉沉的。覃惟替林晓蓓开会不少?, 还是第一次参加这?种经理级别的会议。论资排辈的地方, 当你的职位不够或者资历不行的时?候，就算坐在会议室里你也觉得自己?不够格。所?以她才会感觉心虚。时?间已经到了?，但是人还没?到齐，stel的脸更阴了?。有人拍了?下覃惟的肩膀，然后在她身边坐下。“朱迪？”覃惟感到惊喜, 怪不得今天没?有看到ta。朱迪和per一样，对覃惟还保持着“小?朋友”的称呼, 说：“巧了?。”覃惟：“不是巧合，wendy今天请假了?，其实我是替她来?的。”这?个解释是有些刻意的成分的，但是朱迪并没?有注意到覃惟内心想要?表达的谦逊, 还有她的心虚。每一代人都没?有资格教后代去怎么?做, 甚至，后辈才是视野更辽阔的人, 职场人要?随时?做好?被赶超的准备。所?以朱迪笑了?下，搂搂她的手臂说：“没?事儿，未来?可期。”人终于到齐，今天的销售部会议主要?是分两个部分：第一部 分是八月份的业绩总结，第二部分才是促销活动。但是在正式会议开始前，stel先是花了?五分钟来?骂人，讽刺道：“各位就是这?么?带团队的啊，八月份的业绩很?好?看？”会议室里顿时?没?了?声音。覃惟也有点吓到了?，这?是她第一次亲眼看见stel发火，平日里只看见她面无表情地走进房间，或者假笑。她，还有enzo的恐怖程度是一样的，不至于让你瑟瑟发抖，只会让你觉得毛骨悚然。覃惟安静听着，想着原来?听head级别骂人也是有门槛的，不是人人都可以。这?种内心活动没?持续太久，就正式进入主题了?。在淡季里大家的日子都不好?过，偏偏她的门店还是第一个。覃惟打开deck。retail kpi不止是一个总营业额，净销售额，客流量，交易笔数，件数……多维度去分析业绩的组成，日常里的每个小?细节，都会被拿出来?放大，被批判你做的不够好?。一共有三?十多页，汇报加答疑有十五分钟，被领导时?时?审视着，提问着，覃惟已经很?久没?有手心冒汗了?。她腹诽过林晓蓓的年薪是她的几倍，却总是把活推给她做，现在看来?，林晓蓓还真算不上压榨她，最难的事情自己?担着了?。
stel没?有太为难，只是叹了?口气，“如果你们门店的业绩能像你的文档做得这?么?漂亮，就好?了?。”覃惟挠了?挠耳朵，以为她对自己?有意见，反思自己?做错了?什么?。但是后来?才发现，她平等地讽刺了?每个人。朱迪叫她习以为常，“她没?骂你就等于表扬你了
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