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第21节(1 / 3)

毕竟这公司加班了是真给加班费啊,一笔一笔都在财务那记着呢。

他们没有谁是混进来的,而是经过层层筛选被选中留下的,每个人都对自己的能力很自信,而星芒娱乐给了他们自信发挥的平台。

袁子欣这个工作要经常刷各类平台信息,她之前就见过不少“当代年轻人摆烂”的视频,但就她所看到的,星芒娱乐员工八成都是年轻人,可每一个都朝气蓬勃,要多上进有多上进。

说句夸张的:眼里充满了光。

她摸了摸宿舍里的小床,心想,别说他们了,她这个今年三十七的都恨不得眼里迸射出射线了。

在这样的“有能力就升职”“升职待遇自然提高”的公司里,换成谁都会恨不得分分钟表演一个鞠躬尽瘁死而后已的。

还沉浸在“天底下竟然还有这样【正常】的公司”思绪里的袁子欣收到了秘书办打来的电话,董事长要见她。

她上楼的时候,能明显感觉到大家对她的态度更友好了一层。

这也正常,在星芒娱乐里,董事长盛泉就是最顶尖的那个存在。

这也是星芒娱乐和其他公司不太一样的一个点,在普通公司里,董事长确实地位很高,但员工们并不会太敬畏对方,毕竟董事长一般是不会经常出没公司的,真正管理他们,掌握他们职位待遇的是总裁。

但星芒娱乐里,顾兆都快把“盛董最大”这四个字刻脸上了。

哪怕盛泉自己不在意,他也坚定的要执行着:两人同行他必定要后退一步,意见相左在有人时立刻低头。

——完全不在意自己首席官面子的。

上行下效,他这么做,底下的人自然也会跟着学。

比如说前台这两个年轻清爽的双胞胎男孩。

面对被盛董“宣召”的袁子欣,他们脸上的羡慕几乎都要溢出来了。

袁子欣不自觉的就被公司的这种“你一定很优秀吧,要不怎么盛董亲自面试你,现在还要亲自跟你谈话”的气氛影响,走路渐渐也自信了起来。

她上次这么自信好像还是刚毕业的时候,直到踏入社会,这点自信也慢慢的就被磨平了,剩下的也不过是面上的虚张声势罢了。

袁子欣心里七想八想,到了董事长办公室时,才后知后觉的紧张起来。

现在她要面对的不是那个“富豪书粉”,而是给她发工资的顶级上司。

敲了敲门,听到里面传来“进”后,袁子欣深吸一口气,踏了进去。

进去后,她第一反应就是,这办公室真大。

第二反应就是那巨大落地窗外繁华那一眼直出的震撼。

不愧是拥有一整栋楼的盛董,这办公室可甩她上个老板八条街。

盛泉坐在宽大的办公桌后面,见她坐下了,直入主题:

“你认为给你两年的时间,你能将颜回带到一线吗?”

袁子欣刚坐下就被这问题给弄懵了。

但她还是快速调整好状态:“颜回各方面能力潜力都很好,如果盛董相信我,公司又愿意配合资源,我认为我可以。”

“好。”

盛泉点头:“那颜回就交给你了。”

袁子欣:???

就这样了吗?

不问她对颜回的发展有什么想法,不问她为什么这么有信心?

盛泉看她表面淡定,实则眼神发懵的样子,微微一笑:

“可能你不知道,但我其实通过别的途径了解过你,我知道你的能力不止于此,只是被一些隐形规则限制,无法发挥。”

她站起来,再次对袁子欣伸出手:“我向你保证,无论这个行业的其他公司怎么样,星芒不认可,也不需要任何隐形规则。”

袁子欣怔住,无论是加班费还是包住待遇,都没有盛泉对她说的这番话给她带来的冲击和安全感大。

她听到面前这个年轻但又可靠的盛董说:

“我很期待那个你为星芒造出一颗颗新星的未来。”

袁子欣心跳的飞快,她眼尾发红,再一次的,握住了盛泉的手。

这一刻,她感觉身上一直桎梏她的东西好像瞬间被打破,露出了从未变过但却崭新的自己:

“谢谢,我想我可以做到您的期许。”

因为这一次,有人和她站在一起。

袁子欣不愧是专业的, 在盛泉给出“要以最快速度捧红颜回”的指示后,她并没有询问为什么,而是当天就飞去了剧组, 接着在那里用两天时间为颜回量身定制了一份“工作计划”。

其中包括但不限于,表演课, 形体课, 舞蹈课,台词课, 武术课, 声乐课。

盛泉拿到这份厚厚的详细计划时,只是看一看, 她就已经开始替颜回感到累了。

“这么满的时间安排?颜回的精力顾得了吗?”

袁子欣立刻解释:“这份工作计划我是在跟颜回沟通后才制定出来的, 颜回自己也认为他需要大量

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