方律师，这案子问题大吗？她去申请劳动仲裁，结果劳动仲裁那边不受理，又跑法院起诉去了……”钱总咧嘴道。
“郝霞的诉讼请求是：一、请求法院判令撤销辞职申请书；二、要求公司支付劳动关系解除以后的工资、支付代通知金四千元。三、支付违法解除劳动合同的赔偿四千元。
她的理由是，公司利用她住院，急需用钱的急迫心理，逼迫她写辞职申请，上述行为属于使用胁迫的手段和乘人之危，辞职申请的内容违背她的真实意思，因此她认为辞职申请属于无效和可撤销的民事行为。
这案子不复杂，关键是证据。当时你们找她谈离职的时候，有没有给她留下什么证据？或者被录音？”方轶道。
“没有，绝对没有。当时她一个纸片都没拿走，更不可能录音。”钱总晃着大秃脑袋道。
“嗯，如果对方提不出更有利的证据，仅凭她一面之词，这案子她大概率是没什么希望的。
第一，郝霞作为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为，且需对其行为承担相应的法律责任。
第二，她提交辞职信载明的内容为“因个人原因辞职”，由此可见，双方劳动关系解除系因劳动者主动辞职，不符合《劳动合同法》规定的应当支付代通知金、赔偿的情形。同理，法院也不会支持她关于离职后工资的诉求。
第三，目前，她提交的证据不足以证明，她在书写辞职申请时，存在受胁迫等情形。因此，郝霞书写辞职申请并向贵司申请辞职的行为，合法有效。
当然，如果郝霞所患疾病会导致她不能辨认或者不能完全辨认自己行为，或者会导致她处于危困状态、缺乏判断能力的话，另当别论。”方轶道。
“那应该不会，她的病不在头上，怎么可能会出现你说的那种情况，再说了她来公司办手续时，我看她精神挺正常的。我们公司有摄像头，都有录像。”钱总道。
“如果她提不出更多的证据，这案子大概率她赢不了。”方轶道。
“嗯，我觉得也是。法院让公司提交答辩状，方律师，你能不能帮我们写一份答辩状？我让人事专员开庭用。”钱总看向方轶。
这案子既然没那么复杂，又大概率不会输，那就没必要再多花律师费了，省一分是一分，这是钱总此时的真实想法。
方轶转头看向司马君，他不知道法律顾问合同是怎么签的，这种情况要不要单独收费，所以只能用眼神征求司马律师的意见。
“可以，方律师，你给钱总写个答辩状，然后发给钱总。”司马君面无表情的安排道。
惹不起，我还躲不起
这案子的标的一共才八千元，律师费要少了不合算，不如送个人情；要多了就钱总那抠唆劲儿，肯定不会委托，所以司马君从一开始就没打算接这案子，非诉项目才是重点。正好钱总也不想委托，她就坡下驴，把这事了了。
听司马君这么说，方轶只得点头答应。
他的想法与司马律师不同，他更多的是为郝霞惋惜，为了多拿一千元就申请离职，值得吗？但是转念又一想，医院催着交住手术费，碰上这么缺德的老板，她又能怎么办，不签字去申请劳动仲裁？
劳动案子一裁两审，判决后再申请强制执行，公司如果诚心不给钱托上半年很容易，如果赶上法院案子多，说不定要搞上一年多，拖来拖去手术还要不要做，恐怕她等不起。
法律虽然可以维护社会的秩序，但也有无力的时候。
回来的路上，司马君见方轶情绪不高，以为他对自己的处理有意见，冷冷道：“是不是觉得应该收点费用？”
方轶一怔，急忙道：“没有，这种案子很简单，标的又不高……，他们自己就能做。”
恰巧赶上红灯，司马君停下车，转头打量方轶，看的方轶心里直嘀咕：难道我说错了什么吗？
“你觉得简单的案子不值得做？”司马君问道，扑克牌脸看不出阴晴圆缺。
天地良心啊！我什么时候说不值得做了，太能联想了吧，方轶的眼睛越瞪越大，凌乱在空调口吹出的冷风中。
“我的意思是……我是说……这案子涉及的标的太小，律师费多了人家肯定不会给，律师费少了，团队又不赚钱。所以……”方轶解释道。
司马君转过脸去，点了点头。
这算是什么，首肯？看意思应该是，方轶松了口气，聊天全靠蒙，情绪全靠猜，我太难了！
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