课的时候她明明一直很认真。
她早上锻炼是为了补足缺的上课时间，而日记是老师布置下来让她们课余时间写的，用不用心跟这些有关系吗？
程程心里疑惑又藏不住事，把日记交给爸爸妈妈检查时直接问了出来。
然后她就被科普了什么叫做「加班」。
嗯……大人好惨。
……
去首都沪市开辅导办的事虽然有人负责，但程蔓作为老板，肯定不能撒手不管，所以她下半年出差的次数比去年更频繁，而且每次去的时间也更长。
好在因为上过《经济日报》，启明星辅导在首都和沪市不再是无人知晓，辅导班成立后不管是招人还是招生都挺顺利。
而且京沪两地有钱人多，受过教育且重视孩子教育，愿意在这方面花钱的人也更多，所以辅导班十二月份才开业，才一月中旬，两地辅导班的课程就招满了。
京沪两地辅导班进展顺利，其他地方更不必说，截止到一月中旬，光临江本地的辅导班数量就增加到了三十家，省内外其他城市也开了将近十五家辅导班。
且因为高考取得的成绩不错，且辅导班上过《经济日报》，这些地方的招生也很顺利，课程也都是满的。
于是，今年虽然新开了二十多家辅导班，光投入就有十来万，但因为辅导班不愁招生，年底清账时，扣掉预交的次年报名费，账上也有好几十万的结余。
因为账上有钱，这一年的年会举行得格外隆重，场地定的是临江最好的饭店，来的人包括辅导班的全体带课老师和管理后勤人员。
这里的全体可不是单指临江本地，外地辅导班除了家里有急事的，其他人基本都来了。
外地员工大老远地过来，肯定不能让人吃完饭就回去，所以除了开会吃年饭，程蔓贴心地留出了时间让大家畅玩临江。
至于这期间的住宿和往来车费，则由辅导班全包。
这福利不仅限于外地员工，本地员工想住饭店的也可以，过年要回乡，辅导班也会辅导车费，主打的就是一视同仁。
这次年会办得那么隆重，可不是因为程蔓人设钱多，她是有目的的。
一是想让各地同事见个面，免得同事几年连人都不认识；
二也是想通过这些，加强员工、尤其是外地员工的集体荣誉感，这样大家工作时才会更尽；
三是人都来了，肯定要顺便开个会，各辅导班的人凑到一起，能更明确地看出哪里管理上有不足，方便调整。
而且基层员工凑到一起，肯定会有交流，期间能透露出不少信息，她也能听到更多声音，不至于让辅导班成为各地负责人或者校长的一言堂。
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