候她也可以考虑调整课程套餐，拉长课程周期。
当然，这些都是程蔓个人对未来的计划，情况到底能不能按照她预料的发展，现在还不确定。
因此，在面对辅导班内老师的问询时，程蔓没有解释太多，只强调了两点，一是不管怎么样，她会撑到明年下半年，所以大家不用担心辅导班会迅速倒闭；二是月考成绩出来后，续课率肯定会有所提高，大家与其操心这些事，不如好好为下次课做准备。
有了程蔓的保证，大家的心都渐渐定了下来，开始像程蔓说的那样，踏踏实实地回去备课。
十月二号，星期天，辅导班照常上课。
跟九月份比起来，每个班都少了很多学生，哪怕是高珍带的续课率最高的一个班，也才剩下十来名旧同学。
至于新学生，程蔓则按照报的科目，均匀分到了各班。
但就是这样，各班空出来的座位依然不少。
好在有了程蔓许诺后，老师们心态都很稳，讲课水平也一如既往地稳。
上完这次课，辅导班的学生也陆续结束了假期，之后几天里，各校陆续出了月考成绩。
虽然这次考试不是联考，各校试卷都有不同，但除了区里两所重点，其他学校出的试卷题目大差不差。
而这些学校出的试卷中，数学有好几个题型都是辅导班的老师们重点强调过的，就算是重点，也有一个大题是高珍上课时发散讲过的。
所以这次月考，辅导班的学生数学成绩或多或少都有提升。
于是成绩出来没几天，六个数学班的续课率就冲了起来，高珍带的两个班，一个续课率冲到了百分之九十，一个冲到了百分之七十。
续课率最差的齐燕带的班，续课率也过了百分之六十。
其他四个班续课率也有提升，但升幅没那么大，都是百分之五十左右。
截止到十月份的第二次课，整体续课率也终于突破了百分之七十，加上九月中下旬到现在的学生，辅导班还是有近两百名学生，能开十个班。
月中上完课，程蔓叫上所有老师去会议室。
这时候没有压工资的说法，一般单位都是月底或者次月初发工资，程蔓这里也不例外，九月底她就把工资结算给大家了。
但因为之前续课率没稳定，所以她没有急着给奖励，直到这周基本不会有变动，才核算出来，打算趁着这次开会给。
辅导班就这么几个人，程蔓也不是那种注重仪式感的领导，会议开始后没长篇大论，直接点出了会议主题———发奖金。
每个班的续课率有多少，其实不用程蔓说大家心里也有数，所以她话音刚落，那些有奖金领的都坐直了身体，表情里不自觉流露出几分兴奋。
没有奖金领的心里也没有很失望，因为他们离百分之五十没多少差距，再努把力，年底他们也有信心拿奖金。
在众人期待的目光里，程蔓缓缓打开将近名单，开口说道：“截止到今天，我们辅导班续课率过半的一共有八个班，其中高珍带的数学二班有十九人续课，续课率高达百分之九十五，有潘鹤鸣带的数学四班有十八人续课，续课率高达百分之九十。现在，请两位上来领取你们的奖励。”
高珍就坐在程蔓的右手边，听到她的话就站了起来，潘鹤鸣则是后来接替程蔓带班的新老师，他坐在了会议桌最后面。
等两人都走到程蔓身边，她才起身，从旁边放着的一摞大团结里数出十张，先交给高珍说道：“希望你以后能再接再厉。”
发完给高珍的奖励，程蔓又转向潘鹤鸣，将钱递给他说：“继续保持。”然后鼓掌。
会议室里其他人见了，也纷纷鼓起掌。
再往下是李文欣和孙勇，一个续课率八十五，一个续课率八十，奖金也是一样的，每人八十块。
然后又是高珍，她带的另一个班续课率有百分之七十五，所以又上台领了一次奖金。
发完这次奖金程蔓说：“上次开会时我对大家说，决定带班数量时希望大家量力而行，现在我的想法依然是这样，但同时我也希望大家能不断努力，在提高教学质量的同时，也能提高带班数量。”
孙勇性格外向，这次续课率又过了百分之八十，接话非常积极：“程姐你放心，明年我们肯定都能在保证教学质量的基础上带两个班。”
“行，我等着看。”程蔓笑，继续往下发奖金。
虽然齐燕班里学生的续课率从一开始就是数学组中最低的，月考过后也爬得很艰难，但磨了半个月，她班里的续课率也有百分之六十五。
将奖励递给她时，程蔓拍了拍她的肩膀道：“好好加油。”
虽然在数学组中垫了底，但齐燕很满意自己的成绩，接过钱笑了笑说：“程姐，我会加油的。”
齐燕下面是张文津，他带物理的，这次班上有十二个人续课，拿的也是六十块钱奖励。再往下是教英语的沈玉兰，十一人续课，奖励是五十。
唐云和
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